【美股新聞】 從 GAP 到 GameStop ，一場零售業高管離職潮正在上演

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從 GAP 到 GameStop ，一場零售業高管離職潮正在上演

今年，Gap 和 Bed Bath & Beyond 突然更換了他們的 CEO，因為公司的銷售額大幅下降。電子遊戲零售商 GameStop 在努力改造其業務的過程中解雇了首席財務長。美國著名連鎖雜貨商 Dollar General 的 CEO 在幫助公司度過疫情之後，也表示他將退休。

隨著零售業面臨日益嚴峻的挑戰，專家表示，高管變動可能會變得更加普遍。在疫情期間促進銷售的刺激性支出將不再能掩蓋任何潛在的商業困境。通膨飆升引發了消費者將縮減支出的擔憂。在過去兩年的壓力之後，一些高管已經準備好改變的步伐。

以下是零售業的高管可能在未來幾個月內尋找新工作的三個原因：

1. 激進主義熱潮：一些高管改組是來自激進投資者嚴格審查的結果。

美國獵頭公司 Heidrick & Struggles 零售業務合夥人 Catherine Lepard 說：“ 如果你的股價暴跌，如果你的市值低於你的收入，你就會成為激進主義者的目標。”

2. 對不佳的營運狀況的耐心消磨殆盡

當零售商連續幾個季度銷售低迷、未能實現盈利或落後於競爭對手時，高管人員的流動性就變得更高。

招聘諮詢公司 Korn Ferry 的高級客戶合夥人 Craig Rowley 將這種動態比作體育運動中發生的事情：“ 如果你有一個球隊，但三年或四年都沒有獲勝，你會怎麼做？你換個教練。”

3. 後疫情時期的職業倦怠

在某些情況下，零售業的長期領導者在幫助公司度過疫情時期後也自願離職。在長期任職後辭職的人包括 Walmart 前財務長 Brett Biggs、美國家庭裝飾品與建材零售商 The Home Depot前執行長 Craig Menear，以及最近Dollar General 執行長 Todd Vasos。

Heidrick & Struggles 的 Lepard 表示：“ 過去幾年 CEO 們已經筋疲力盡了，這些離職將為新人才騰出空間。”

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