半導體供應鏈年底掀搶人戰，製造業職缺破11萬，台積電等大廠急釋近3千缺

製造業缺工達十一萬居冠，年底科技業掀起加薪徵才熱潮

根據最新統計，全台工業與服務業職缺達29.6萬個，其中製造業職缺以11.1萬個居冠，顯示整體產業面臨龐大的人力缺口。隨著年底招募熱潮到來，市場調查顯示近九成企業有徵才計畫，並有約六成五的企業預計在第四季實施績效加薪，平均調薪幅度約落在百分之四點二，期望藉由實質薪酬提升來增強招募吸引力與留才效益。

先進製程與運算需求升溫，半導體供應鏈急尋人才

為協助廠商延攬關鍵人才，新竹就業中心聯合竹科管理局舉辦大型徵才活動，共邀請台積電(2330)、緯創資通(3231)、京元電子(2449)等三十四家知名企業參與。此次招募涵蓋晶圓製造、記憶體、伺服器及封裝測試等多個科技次產業領域，總計釋出二千八百七十一個工作機會。隨著先進製程與龐大的運算需求持續升溫，帶動上下游供應鏈產能擴充，相關科技業對人才的評估標準也趨於多元化，除了要求具備扎實的專業技能外，跨域溝通能力與學習潛力亦成為企業招募的考量重點。

指標廠祭出優渥起薪搶人才，為科技產業持續注入動能

在具體職缺條件方面，本次多數企業以招募工程師與技術員為主要目標，為擴大人才庫，部分職缺更開放給不拘科系的求職者挑戰。例如欣興電子(3037)針對系統網路工程師及智慧製造資訊工程師等重要職位，開出最高達八萬元的起薪，充分反映出企業對專業技術人才的強烈需求與提供優厚待遇的誠意。對於勞資雙方而言，在年底人力盤點之際，皆可藉由各項徵才活動媒合適切職務，預期將為台灣科技產業的後續發展持續注入充沛的勞動量能。