最新最低工資調漲4.7%凸顯產業K型化,台積電等科技廠逆勢創高!

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最新最低工資調漲與產業K型化發展趨勢示意圖

最新最低工資連十一漲敲定

台灣總體經濟受惠於人工智慧與半導體產業的強勁需求,近期呈現亮眼成長。同時,勞動部最新決議明年起最低工資將連續十一年調漲,月薪將正式調升至30,900元,時薪則提高至205元,整體調幅達到4.745%。這項政策的拍板定案,不僅直接影響基層勞工權益,更進一步凸顯出國內產業發展呈現出明顯的K型化趨勢。

AI伺服器與先進封裝產能滿載

在科技產業方面,受惠於AI浪潮帶動,台積電(2330)先進封裝產能滿載並產生顯著的外溢效應,順勢帶動封測大廠日月光投控(3711)八月營收達到822.47億元,年增45.66%創下歷史新高,上半年每股盈餘更達8.03元。此外,代工廠緯創(3231)因成功切入AI伺服器供應鏈,營運表現顯著攀升;而品牌廠宏碁(2353)則在記憶體市場供需與AI轉型策略上,持續引發市場多方討論與關注,展現科技鏈的強勁動能。

法定人事成本墊高衝擊勞力密集產業

相對於高科技產業的熱絡,傳統產業與內需服務業並未全面受惠於這波科技紅利。工商界紛紛指出,最低工資的調升不僅直接增加企業的基本薪資支出,更連帶推高了勞保、健保與勞工退休金提繳等各項法定人事成本,使得部分營收受限,或是高度仰賴勞動密集的基層廠商,面臨更加嚴峻的營運壓力與獲利縮水風險。

政府研擬擴大弱勢企業薪資補貼方案

針對產業K型化帶來的資源與獲利失衡現象,經濟部與勞動部已開始研擬啟動相關配套措施。相關部會計畫將現有的「製造業最低工資補貼方案」進行擴大評估,預計將納入內需服務業,針對受國際情勢影響且營收出現衰退的弱勢業者,提供實質的薪資補貼,以期降低薪資調整對各產業造成的營運衝擊。投資人後續可密切觀察補助對象的認定標準,以及傳產內需族群的獲利修復情況。

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