晶圓代工福利指標！颱風攪局取消運動會，台積電豪擲24億發3萬大紅包

半導體指標廠遇颱風攪局，年度大型實體活動喊卡

晶圓代工龍頭台積電(2330)原訂舉辦年度運動會，因考量薔琵颱風帶來的氣候影響與員工安全，正式宣布取消活動。此次取消運動會為疫情期間停辦三年後，首次因颱風天候因素而臨時喊卡。雖然來自全球各廠區的同仁與準備表演的員工難免感到惋惜，但公司破紀錄的實質獎金發放，仍如期落實了對基層員工的年度福利政策，呈現其穩健的資源分配與員工照顧方針。

科技業福利政策受矚目，特別獎金加碼創歷史新高

儘管實體活動停辦，台積電仍照常發放員工期待的特別獎金，且將金額加碼至每人新台幣三萬元，較前一年度增加五千元，創下歷史新高紀錄。根據內部通知，此次特別獎金的發放對象為規定到職日前的基層與非主管職同仁，涵蓋職級包含六十至六十四、二十至二十六，以及三十一至三十三級的員工。若將全球各廠區符合資格的技術員、助理及工程師加總，預估總受惠人數將超過八萬人，公司發放的特別獎金總額上看新台幣二十四億元。

歷年獎金穩健成長，彰顯晶圓代工廠獲利回饋方針

回顧過往紀錄，台積電的運動會特別獎金已連續多年呈現成長趨勢。二○二三年發放金額為一萬六千元，二○二四年調升至兩萬元，去年則提高至兩萬五千元。董事長魏哲家曾對外表示，受惠於公司營收與獲利持續突破，期許未來每年營運都能締造新猷，並依循慣例以實質福利回饋同仁。從整個半導體產業鏈來看，此舉不僅穩定了基層技術人力的向心力，也成為科技業年度福利的重要指標。