根基營造引進AI機器人，突破缺工高齡困境

台灣營造業長期面臨缺工與高齡化挑戰，內部統計顯示模板工平均年齡已逾50歲。為應對此結構性困境，根基(2546)正式將人工智慧(AI)與自動化機器人納入產業升級藍圖，並已將相關技術投入實際建案中運作。

在施工現場，根基(2546)導入噴漆機器人，透過AI運算空間條件，自動判定噴塗高度、厚度與適當的噴灑距離。該技術將原本需多名工人的大面積重複工序，縮減至只需1人透過平板即可操控，同時有效降低勞工暴露於煙霧與氣味的健康風險。在職安管理方面，工地重點區域建置了AI影像辨識系統，能自動偵測施工人員是否確實穿戴工程安全帽，一旦發現違規將即時廣播提醒，並將影像回傳記錄，落實最高標準的安全規範。

此外，AI也實際運用於營建流程的後勤作業。以往單一標案的成本估算需耗時1至4個月，導入AI後可將時間大幅縮短至1至2週即可完成；建築設計渲染過去依賴外部委託，需耗費3至4週，如今結合建築資訊模型（BIM）與AI技術，1週內即可由內部團隊產出多種建材與光影條件的模擬視覺，顯著提升整體作業效率。

為持續推進技術落地，根基(2546)每月定期召開跨部門AI會議，並針對內部員工開設生成式AI實務課程。面對步調較為保守的協力廠商，公司採取自主採購設備並與廠商共同試作的模式，透過實地示範帶領合作夥伴逐步熟悉自動化新科技，推動營建產業的數位轉型與升級。