【即時新聞】Origin Bancorp(OBK)優化計畫奏效推升獲利表現

Origin Bancorp(OBK)高層在最新的財報電話會議中指出，受惠於「Optimize Origin」計畫的推動，公司各項獲利指標顯著改善，且管理層正積極把握市場併購活動所創造的獨特成長機會。董事長兼執行長 Drake Mills 表示，去年推出的優化計畫成功將企業文化與績效目標結合，並將 2025 年視為計畫的關鍵轉折點。展望 2026 年，公司將持續執行優化策略，專注於市場併購帶來的洗牌效應，並在消除成長障礙的前提下，致力讓資產規模突破 100 億美元。

第四季每股盈餘0.95美元且資產報酬率優於預期

財務長 Wally Wallace 公布第四季稀釋後每股盈餘為 0.95 美元，淨利達 2,950 萬美元。換算後的平均資產報酬率（ROA）運行率達到 1.19%，優於公司先前設定的 1% 短期目標。扣除一次性項目後，稅前撥備前獲利從 3,990 萬美元增至 4,220 萬美元，年化稅前撥備前 ROA 則由 1.63% 上升至 1.7%。儘管當季有 170 萬美元的一次性淨支出（約影響 EPS 0.04 美元），整體核心獲利能力仍呈現穩健增長態勢。

預估全年貸款與存款將呈現中高個位數成長

在資產負債表方面，Origin Bancorp(OBK)貸款較前一季成長 1.8%。雖然總存款數據顯示微幅下滑，但若排除年底為期兩天的特定存款交易影響，存款實際較前一季增長 2.3%。展望未來，管理層設定全年貸款和存款成長目標為中至高個位數，並預期貸款成長將集中於下半年。淨利差（NIM）在第四季擴大 8 個基點至 3.73%，優於預期。管理層預估，受聯準會降息及貸款重新定價的時間差影響，第一季利差可能微幅壓縮，但預期第四季將回升至 3.70% 至 3.80% 區間。

擴大招募銀行家團隊以掌握市場商機

針對營運支出與投資，Origin Bancorp(OBK)計畫在 2026 年維持扣除一次性項目後的中個位數支出成長，主要用於擴大前線業務團隊。總裁 Lance Hall 指出，近期已在休士頓和達拉斯-沃斯堡地區增聘超過 10 位銀行家，並編列約 1,000 萬美元預算用於招募新團隊，以把握市場重組帶來的業務機會。這些新聘人員主要鎖定專注於商業及工業（C&I）貸款、存款及資金管理服務的資深銀行家，顯示公司在追求成長的同時，仍堅持以利潤為導向的客戶篩選策略。

信貸品質維持穩健且每股有形帳面價值連升

信貸風險長 Jim Crotwell 表示，截至年底信貸指標保持健康。總逾期放款佔總貸款比例維持在 0.96%，雖然 30 至 89 天逾期率微升至 0.19%，但仍優於前一年同期的 0.24%。淨沖銷金額為 320 萬美元，年化沖銷率為 0.17%。資本方面，每股有形帳面價值攀升至 35.04 美元，創下連續第 13 季成長紀錄，有形普通股權益比率亦提升至 11.3%。管理層重申將持續關注股東價值，目標維持約 20% 的盈餘配發率，並將股票回購視為資本配置的常態性選項。