電工與木工職位將因AI需求激增而受益

在當前的人工智慧(AI)熱潮中，職位流失的風險成為熱門話題。然而，輝達(NVDA)執行長黃仁勳指出，某些職位將因AI的興起而繁榮。黃仁勳在接受Channel4News採訪時表示，對於建設和維護龐大AI計算基礎設施至關重要的職位，例如電工和木工，需求將大幅增加。他強調，未來幾年將需要數十萬名技術工人來建造這些工廠。

AI基礎設施投資將持續擴大

黃仁勳提到，隨著AI資料中心和計算基礎設施的需求不斷增加，相關投資每年將翻倍。他以英國為例，預測未來十年內將持續建設AI基礎設施。他將這一現象與工業革命相提並論，指出AI的崛起同樣源於需求。

電工短缺影響AI發展

電工在AI領域的需求激增並非無稽之談。許多AI領域的重要參與者已經意識到技術電工和資料中心工程師短缺的問題。根據路透社報導，BlackRock執行長Larry Fink曾向川普團隊表示，美國缺乏足夠的電工來建設AI資料中心。微軟(MSFT)執行長Brad Smith在國會聽證會上也指出，資料中心擴張面臨的最大挑戰之一是國內技術電工和管道工的短缺。

美國電工需求預測

根據戰略與國際研究中心（CSIS）的分析，到2030年，預計將需要新增14萬個技術職位，以支持AI基礎設施需求。這需要擴大教學能力、現代化設施、改善留任率以及解決移民和執照問題。Google已經啟動了一項計畫，提供數百萬美元資金給電氣培訓聯盟（etA），以培訓10萬名電工和3萬名新學徒，以滿足AI基礎設施的需求。

AI對職位的影響評估

儘管AI對職位的影響引發了廣泛討論，但黃仁勳的觀點相對平衡。他認為，AI不會直接取代職位，而是會由那些擅長使用AI工具的人來取代。輝達(NVDA)在量子計算與AI的融合上投注重資，黃仁勳表示，AI將迅速影響每一個職位，但不會直接奪走工作崗位。這一觀點與其他專家的悲觀預測形成鮮明對比。