【即時新聞】艾默生電機股東會決策：高層續任獲支持，惟董事會去分級提案闖關失敗

艾默生電機(EMR)日前透過線上方式召開2026年年度股東大會，會中除了審議四項關鍵議案外，管理層也回顧了2025財年的營運表現及近期的投資組合調整。本次會議由公司資深副總裁兼法務長邁克爾·唐（Michael Tang）主持。根據最終統計，出席股份數約佔有投票權股份的88%，符合法定開會人數標準，顯示股東對參與公司治理具有高度意願。

超高門檻導致董事會去分級化提案功敗垂成

本次股東會的一大焦點在於修訂公司章程的提案，旨在推動「董事會去分級化」（Board Declassification）。該提案若通過，將改變目前董事分批改選的制度，轉為所有董事每年均需重新選舉，這通常被視為提升公司治理透明度的舉措。儘管艾默生電機(EMR)董事會建議股東投下贊成票，但根據初步統計，該提案未能達到「全體在外流通股數85%」的超高贊成門檻，因此未能通過。這顯示出部分股東對於改變現行董事會結構仍持保留態度，或因棄權票導致無法跨越絕對多數的修法門檻。

股東高度支持現任經營團隊與薪酬方案

在人事任命方面，股東投票結果顯示出對現任管理層的強烈信心。三位現任董事馬丁·克雷格海德（Martin Craighead）、格洛麗亞·弗拉赫（Gloria Flach）及馬修·萊瓦蒂奇（Matthew Levatich）均以壓倒性多數成功連任，新任期將持續至2029年股東大會。此外，針對2025財年高階主管的薪酬方案（Say-on-pay），儘管屬於諮詢性質不具法律約束力，仍獲得約90%的贊成票；而聘任KPMG為2026財年獨立會計師事務所的議案，亦獲得約92%的高票通過，凸顯投資人對公司治理現狀的滿意度。

透過併購策略成功轉型全球自動化領導者

在營運回顧部分，管理層強調2025財年業績表現穩健，並歸功於全球團隊的努力。艾默生電機(EMR)正加速轉型為「關鍵任務產業的全球自動化領導者」，其中的重要里程碑包括完成對艾斯本技術(AZPN)的全面收購。管理層指出，艾斯本技術的交易案，結合先前對國家儀器（National Instruments）的收購與整合，以及剝離Copeland業務的決定，已成功打造出一個具備高度凝聚力的自動化產品組合。這些戰略佈局不僅符合長期產業趨勢，更精準對接了客戶的投資優先項目。

投資人聚焦最新財報指引與未來展望

雖然會議主要聚焦於治理議題，但投資人目光同時鎖定在緊接而來的財報數據。艾默生電機(EMR)計畫於股東會同日稍晚發布財報，並舉行電話會議討論2026財年第一季的營運成果。公司特別提醒，相關簡報內容可能包含對未來營運的前瞻性陳述，實際結果仍受商業風險與市場不確定性影響。本次股東會未有股東針對表決事項提出疑問，最終詳細投票結果將在四個工作日內透過8-K表格向主管機關申報。