【即時新聞】壽險巨頭Unum Group(UNM)重申2026年成長目標，承諾100%資本回報

鎖定2026年營收成長，Unum Group承諾全額回饋股東資金

Unum Group(UNM)管理層在近期會議中重申2026年財測展望，預計保費收入將在約100億美元的基礎上成長4%至7%，並帶動每股盈餘(EPS)增長8%至12%。執行長Rick McKenney強調，得益於近年來的投資與營收動能，公司計畫將當年度獲利透過股利發放與股票回購，達成約100%的資本回報率，展現對現金流的強大信心。

團體傷殘保險定價理性，長期股東權益報酬率看好

針對核心的團體傷殘保險業務，管理層形容目前的定價環境相當「理性」。財務長Steve Zabel指出，受新業務定價與續約推動，未來兩到三年內，福利比率(Benefit Ratio)預計將正常化至65%左右。即便在此水準，該業務線仍可望創造超過20%的股東權益報酬率(ROE)。得益於長達十年的理賠管理經驗與協助員工重返職場的專業能力，公司對長期獲利能力保持樂觀。

財報結構優化，隔離波動性業務以凸顯核心價值

為讓投資人更清晰評估核心業務價值，Unum Group(UNM)宣布調整財報呈現方式。包含長期護理保險在內的「封閉區塊」(Closed Block)業務，將被移至「線下」(Below the line)作為特殊項目列報。此舉旨在區隔該區塊因資產波動或交易產生的季度影響，使核心業務穩定的現金流生成能力更加透明，同時公司仍維持對封閉區塊的資本保護機制，且重申不需額外挹注資本的立場。

擴大科技與AI投資，休假管理平台成新成長引擎

科技創新方面，公司將「休假管理」視為戰略成長重點，目前新平台已服務超過200萬人，並與Workday、ADP等主流人資系統深度整合。在人工智慧領域，Unum Group(UNM)已投入超過五年，策略涵蓋兩大支柱：利用AI強化市場連結與優化客戶體驗，以及提升內部員工的營運效率。這有助於鞏固其在雇主服務市場的競爭優勢，並透過併購如Beanstalk Benefits等公司來增強服務能力。

Unum Group(UNM)是一家在美國、英國、波蘭和其他國家提供團體和個人收入保障保險產品的供應商。它是美國國內最大的殘疾保險公司，大部分保費來自雇主計劃。該公司還提供其他保險產品的補充組合，包括長期護理保險、人壽保險以及雇主和僱員支付的團體福利。

股價資訊

收盤價：71.70美元

漲跌：-2.86美元

漲跌幅：-3.84%

成交量：2,330,324股

成交量變動：-48.27%