【即時新聞】德國最大上市企業女性董事比例降至38.3%，Global X DAX Germany ETF(DAX)成分股多樣性面臨挑戰！

新任女性董事比例降至十年低點

根據招聘諮詢公司Russell Reynolds的最新分析指出，德國最大上市企業監事會的股東代表中，女性比例已連續第二年出現下滑。在近期的年度股東大會期間，女性比例微幅下降0.1個百分點，來到38.3%。更值得注意的是，在新任命的董事會成員中，女性比例更是大幅降至32%，創下這十年來的最低紀錄。

女性董事任期偏短成為比例下滑主因

這些企業主要為德國DAX指數的成分股，該指數涵蓋德國市值最大的四十家上市公司，也是Global X DAX Germany ETF(DAX)的主要追蹤標的。過去十五年來，這些企業的女性代表比例曾穩定成長，從約7%一路攀升至超過40%，但過去兩年卻出現反轉。研究發現，女性董事的任期較短是一大主因，今年離職或即將離職的女性平均任期僅5.4年，遠低於男性的9.5年。

不確定時期企業偏好具備執行長經驗者

Russell Reynolds分析師Jens-Thomas Pietralla表示，連續兩年在平權上缺乏進展並非正面訊號，且此現象與歐洲整體的發展趨勢背道而馳。他進一步指出，在充滿不確定性的時期，企業更傾向挑選具備執行長經驗的候選人。然而，由於過去曾在這些大型企業擔任執行長的女性相對稀少，導致符合條件的女性候選人庫隨之縮水，顯示過去的職場不平等正深刻影響著當前的董事會結構。

監事會主席女性比例逆勢迎來微幅成長

儘管整體比例下滑，但在最高領導層級的女性代表性卻有微幅改善的跡象。隨著Sabrina Soussan近期接任大陸集團的監事會主席，目前已有五個企業的監事會由女性領軍。此外，若Amparo Moraleda順利於十月接替René Obermann，成為空中巴士的監事會主席，該數據將進一步攀升，帶動最高層女性比例達到15%。

Global X DAX Germany ETF前一日表現回顧

Global X DAX Germany ETF(DAX)前一交易日收盤價為45.5038元，較前一日下跌0.9562元，跌幅達2.06%。在交易熱度方面，單日成交量來到29,789股，與前一交易日相比，成交量大幅減少51.41%，顯示市場買賣動能已出現明顯降溫。