【即時新聞】砸重金建置AI遇逆風？微軟(MSFT)為保獲利祭6萬人優退，財報前夕引關注

為了在建立高成本的人工智慧(AI)基礎設施與資本效率之間取得平衡，微軟(MSFT)宣布向大量員工提供自願離職方案。根據知情人士透露，這項新計畫主要針對美國、加拿大、印度和英國等地區，職級在70級或以下的特定員工。符合資格的員工人數高達6萬人，約佔微軟(MSFT)總體員工人數22萬3000人的27%。

AI推升資料中心支出，財務面臨考驗

微軟(MSFT)近期不斷擴大資料中心的資本支出，以滿足龐大的AI運算需求，並為OpenAI、Anthropic等多家企業提供雲端服務。然而，龐大的建置成本也讓公司的財務狀況面臨挑戰。為了優化成本結構，微軟(MSFT)曾在今年4月首次推出自願退休計畫，當時約有7%的美國員工符合資格，隨後在7月又宣布裁員4800人。

尋求組織彈性，確保核心業務擁頂尖人才

微軟(MSFT)人力資源長Amy Coleman在內部備忘錄中表示，這次的自願離職方案是公司應對變革的重要一環，旨在創造更大的彈性，並讓員工有機會規劃下一階段的職涯。隨著微軟(MSFT)正處於商業模式的轉型期，逐步轉向依據客戶實際使用的AI流量來收費，公司希望在不削弱財務體質的前提下，確保能掌握最具潛力的新成長契機。

自由現金流輾壓對手，財報將揭曉AI成效

在維持財務健康方面，微軟(MSFT)展現出相對優勢。今年第二季，雲端競爭對手字母(GOOGL)和亞馬遜(AMZN)皆出現負自由現金流，但微軟(MSFT)仍維持196.4億美元的正向自由現金流，雖較前一年同期下滑23%，仍具備強大韌性。符合優退資格的員工必須在12月初做出決定，並於12月31日離職。市場將密切關注微軟(MSFT)即將公布的第三季財報，檢視其AI投資的實質回報率。