【即時新聞】AI未掀失業潮！Gartner(IT)等3檔迎轉機，就業暴增超預期

美國勞工統計局週五公布的就業報告顯示，10月非農就業人數暴增16.5萬人，大幅超越華爾街預期的5.9萬人。這份強勁的報告中隱藏了一個常被忽視的細節，打破了市場對人工智慧(AI)將引發失業潮的普遍預期。數據顯示，在AI熱潮的推動下，美國不僅沒有流失工作，反而創造了更多職缺。此外，報告中的其他類別也暗示，這波就業成長動能可能具備相當的持久力。

AI推升企業需求，顧問業職缺創歷史新高

10月份顧問業的招聘人數大幅攀升，將該行業的總就業人數推上歷史新高。管理、科學與技術顧問的勞動力在9月至10月間增加了1.73萬個職缺，創下近兩年來最大的單月增幅。這個類別佔了整體專業與商業服務部門當月就業增長的25%。更值得注意的是，過去一年來該領域已增加超過4.5萬個工作崗位，使相關從業人員總數有史以來首次突破190萬人。

自2023年以來，隨著疫情期間的快速擴張結束，該行業的招聘原本已陷入停滯。華爾街一度擔憂AI的崛起將抑制對顧問服務的需求，這種恐慌情緒導致顧問公司Gartner(IT)的股價在過去三年腰斬，埃森哲(ACN)與FTI Consulting(FCN)同期也分別下跌約18%與9%，而標普500指數(GSPC)則大漲約74%。然而，經濟學家現在推測，近期的職缺跳升可能是因為企業需要聘請顧問來協助他們導入AI。

Gartner(IT)曾在9月預測，2026年全球AI支出將達到2.7兆美元，較前一年同期增長近50%。LPL Financial首席經濟學家Jeffrey Roach指出，AI的建設與企業提升效率的需求，將持續保障技術顧問的就業機會，並稱顧問業是10月就業市場中「值得關注」的亮點。目前數據顯示，AI為勞動力市場創造的工作機會，遠多於其透過自動化所取代的職缺。

穆迪分析的評估發現，自2022年11月ChatGPT推出以來，在資料中心建設等因素帶動下，AI已淨創造了78.6萬個工作崗位。穆迪首席經濟學家Mark Zandi表示，儘管AI取代人力的風險仍在，但就目前而言，AI正在增加而非減少就業機會。

臨時工聘僱大增，年底購物旺季提早發酵

臨時工的招聘也是推動就業增長的關鍵，這可能暗示勞動力市場正在持續升溫。10月份臨時工就業人數增加1.86萬人，創下自2022年以來最大的單月增幅之一，佔專業與商業服務部門當月增長的27%。雖然整體從業人數仍遠低於2022年創下的歷史高點，但自12月以來已成長約3%，目前水位相當於前美國總統川普(Donald Trump)提出高額關稅計畫的時期。

經濟學家通常將臨時工招聘視為勞動力市場的領先指標，因為企業往往會先以短期合約聘用員工，隨後再轉為全職職位。不過，隨著年底逼近，這波臨時工增長也可能是因應即將到來的假日購物季。另一個暗示假日招聘可能正在提前的跡象，來自於快遞員與信差這個類別。這也是衡量假日勞動力需求的晴雨表，當月超過十分之一的新增工作來自該領域。Glenmede投資策略與研究主管Jason Pride提醒，這個類別「值得留意未來幾個月是否會出現反轉」。

選舉週期資金挹注，政治競選活動推升就業

在昂貴選舉週期的最後幾週，與政治競選相關的招聘也可能推升了就業數據。根據美國勞工統計局的分析，歷史上政治組織的就業人數往往會在期中選舉或總統大選前激增，且人員編制通常會在這些年份的10月達到高峰。分析機構OpenSecrets指出，2026年國會選舉預計將成為史上最昂貴的期中選舉。數十億美元的競選資金可能轉化為大量的有薪工作，包括拜票、電話助選或其他與選舉相關的職務。

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