【即時新聞】Western Uranium & Vanadium執行長增持十萬股，同步啟動員工認股權激勵計畫

Western Uranium & Vanadium(WSTRF)近期發布重大的股權變動資訊，公司創辦人兼執行長George Glasier在公開市場展現對公司的堅定信心。根據公告，Glasier於2025年12月29日及30日，以投資為目的買進自家公司股票，總計購入10萬股普通股，每股平均成交價格為0.48加幣。

持股比例攀升至7%且潛在控制權達8.4%

在本次交易完成之前，Glasier原持有約492萬8516股普通股，佔公司股權約6.9%。隨著這波增持行動，其持股總數增加至502萬8516股，持股比例微幅上升至7.0%。此外，Glasier手上仍持有既得股票期權與認股權證，可額外認購約106萬股；若將這些權利全數行使，Glasier將掌握公司當時已發行普通股約8.4%的股權，顯示其對公司經營權的穩固掌握。

董事會核准向團隊發放135萬股期權

除了管理層增持外，Western Uranium & Vanadium(WSTRF)為了留才與激勵員工，已根據公司的「激勵股票期權計畫」，向多位高階主管、董事及員工授予總計135萬股的股票期權。這批期權的授予日為2026年1月15日，行使價格設定為0.90加幣。該定價基礎是參考授予日前兩個交易日的收盤價，以及公司近期私募融資單位的定價所制定。

期權採分期歸屬機制以綁定長期利益

根據公告細節，每一份期權均有權購買一股普通股，行使期限為五年，自歸屬日起算。為了確保團隊與公司長期目標一致，這批期權將分為三期等額歸屬，時間點依序為2026年1月31日、2026年7月31日以及2027年1月31日。透過分階段的歸屬機制，公司期望能有效激勵核心團隊持續推動業務成長。