要幾歲才能領勞保老年給付？月領、一次領，傻傻分不清？3 種申請條件與實際案例一次看！

 

【我們想讓你知道】

勞保老年給付到底幾歲才能領？月領、一次領，差別在哪？規則好多好麻煩！本文從申請資格到實際案例，用圖文的方式帶你瞭解勞保給付問題！

 

文 / 小花平台

 

小葵常常收到粉絲詢問說「我的工作（或投保）年資有 00 年，目前 00 歲，可以申請勞保老年給付嗎？」接下來，就讓小葵來跟大家更詳細地介紹勞保老年給付吧！勞保老年給付是指工作期間有投保勞保才有的退休權益，想領勞保老年給付，一定要確認好三大關鍵：

1. 確實離職退保：給付申請書會要求您填寫上離職退保日期(從事工作的最後一天)，勞保退保後才會發給給付喔～※欲申請一次請領老年給付者，於辦理離職退保時需符合請領年齡及年資條件。
2. 達到請領年齡：要記得年齡是以實歲來計算。
3. 符合年資規定：此指投保勞保期間的總年資，而非工作的年資。

符合以上三種條件才能進行申請喔～那麼，勞保老年給付裡的「老年年金給付」、「老年一次金給付」跟「一次請領老年給付」又有什麼差別呢？

 

    

※詳細資訊：https://www.bli.gov.tw/0004856.html

相信大家都有聽說過勞保老年給付可以「提前領」或「延後領」，而且領到的錢會「加 %」或「減 %」，其實這是針對符合請領「勞保老年年金（月領）」資格的人才有的規定。只要符合請領年齡和條件，就能依自己狀況考慮要「提前領」或「延後領」，但要注意，一旦選擇了提前或延後就不能夠反悔囉～

   

   

許多人可能在不同公司加保過、或也在職業工會投保過，由於兩者的給付保障都相同，所以當然勞保年資也能合併來看。※例外狀況：若小葵在 105 年 1 月到 3 月期間除了在 A 公司擔任正職外，也在 B 公司兼差打工，兩間公司同時都有幫小葵保勞保，在雙重加保的情形下，這段期間小葵的勞保年資會以 3 個月來計，不會重複計算！

  

由於勞保年資除了會影響勞保老年給付外，也同時會影響到給付的金額，所以工作時確認公司是否確實為自己投保，可說是相當重要的，平時也可以多利用勞保局提供的查詢工具，來確認勞保年資是否確實累積唷～

⇨如何查詢勞保年資：https://www.bli.gov.tw/0005524.html

看完了以上的介紹，粉絲們是不是對於勞保老年給付更加了解了呢？如果還有其他問題，歡迎到「勞工保險局 FB 粉絲團」詢問小葵喔～

 

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本文由 勞工保險局 授權轉載，原文 於此

（圖：shutterstock，僅示意 / 責任編輯：鄭丞偉；內容純屬參考，並非投資建議，投資前請謹慎為上）