國營事業招考競爭激烈：四大機構釋589職缺，起薪4.6萬錄取率不到8%

公營事業穩定職缺吸睛，聯招錄取率不到百分之八

經濟部所屬事業機構115年新進職員甄試於18日正式登場，涵蓋台北、台中、高雄與花蓮四大考區。本屆國營事業招考共釋出589個名額，吸引總計1萬4628人報考。根據首節統計，實際到考人數為7634人，到考率落在52.2%，整體平均錄取率僅約7.72%，顯示出在當前就業市場中，穩定職缺的競爭依然相當激烈。

四大基礎建設機構延攬新血，考試防弊措施升級

本次甄試由經濟部統籌，主要為台電、台灣中油、台糖及台水等四大國營事業延攬新血。招考對象為專科以上學校畢業者，不設性別與年齡限制，共劃分22個專業類別。考試採筆試方式進行，共同科目包含國文與英文，占總成績20%；各類別專業科目共兩科，占總分80%。為確保公平性，甄試委員會不僅協調國家通訊傳播委員會（NCC）派員監測異常電波，更出動電波定向監測車，廉政署也派員加強考場巡查，並全面禁止陪考。

起薪突破四萬六千元，培育國家公用事業專業人才

筆試結束後，甄試委員會將依據成績擇優通知考生參與複試，名單預計於115年12月23日對外公告。通過複試合格的錄取人員，將依總成績與志願分發至各事業機構實習，期滿成績合格即可取得派用資格。目前各家國營事業起薪約為新台幣4萬6千餘元，後續將依個人工作績效與公司規定逐步晉升，為國家基礎建設與公用事業持續補充專業人才。