國票金薪酬惹議，金融圈佈局高資產與新住民

近期台灣金融與保險業在公司治理、頂級財管及多元族群服務上各自展現新動態。國票金(2889)副董事長年薪高達 2000 萬元引發外界關注，大股東第一銀行正式以股東身分發表聲明，促請其推舉之董事透過董事會，針對國票金控及子公司薪酬結構進行合理性檢討，以保障股東權益。兆豐金(2886)董事長受訪時亦指出，若金控檢討薪酬，子公司自然應一併處理，並期望比照公股標準以持續精進公司治理。

在高端金融服務方面，萬事達卡看準台灣財富管理市場規模擴張，宣布將推出「世界傳奇卡」瞄準富裕客群。數據顯示，投資資產達新台幣 800 萬至 1.6 億元的富裕客群佔銀行消金業務收入 56%，其每卡平均消費與跨國消費均達一般消費者的 2 倍以上。目前該卡僅在加拿大、美國等四地發行，台灣有望成為全球第 5 個發行市場，協助銀行深化頂級客戶關係。

針對多元族群的金融需求，凱基人壽發布首份「新住民金融保險與防詐認知調查」，結果顯示高達 45% 的新住民或其親友曾遭詐騙，且來台逾 21 年者的受詐比例竟突破五成，常見手法為假親友借錢與假購物網站。調查同時指出，新住民的金融需求已由生活適應轉向長遠的人生風險與退休規劃，為此業者首創友善服務指南，推動金融平權與防詐教育，以建構更包容的金融安全網。