半導體外商勞資爭議升溫！工會拒百萬獎金爭15%分潤，美光擬推罷工

記憶體產業震撼彈：台灣最大外商勞資調解宣告破局

台灣半導體供應鏈近期面臨新的變數，外商勞資爭議浮上檯面。台灣美光公司與桃園晶圓工會於9月21日進行第二次勞資爭議調解，最終未能達成共識宣告破局。工會表示，因資方未能於會議中提出分潤制度的具體方案，對此表達遺憾，並依法宣布將推動罷工投票，相關細節將於近日公布。

獎酬分配機制成核心癥結，單次百萬獎金難平息爭端

本次外商勞資爭議的核心在於獎酬分配機制。工會主張應建立以營業利益15%作為計算基礎的分潤制度，以反映員工對公司的實質貢獻。在等待調解期間，資方曾於9月11日公布發放每人一百萬元的一次性獎金，但工會認為此舉未經事前協商，且單次發放的獎金無法取代常態性的合理利潤分配制度，雙方對利潤共享的認知仍有顯著落差。

勞資雙方僵持不下，半導體大廠回應與後續對策

針對調解結果，美光公司發布聲明指出，公司始終秉持誠意參與調解，並曾要求持續與桃園工會進行對話，但未獲同意。美光強調，將持續傾聽員工意見並尊重其法定權益，致力透過建設性對話，尋求兼顧員工福利與公司長遠發展的解決方案。然而，隨著桃園晶圓工會準備啟動罷工投票程序，半導體供應鏈的穩定性引發市場關注。

記憶體供應鏈後續觀察指標與下一波協商時程

身為台灣最大外商，美光在台灣的產能對全球記憶體市場具有重要影響力，後續勞資雙方的動態已成為業界焦點。若罷工成真，可能對記憶體產出與市場報價造成變數。此外，美光公司預計將於10月22日與台中記憶體工會展開下一次調解會議，這兩大廠區的後續勞資協商進展，預期將受外界持續關注，成為半導體產業近期的重要觀察指標。