00403A主動式ETF來了,真正考驗的是能不能長抱賺到總報酬
主動式 ETF 來了,但我還是先看「值不值得長抱」
我常說,投資這件事不要只看熱鬧,要看你最後拿到的是不是總報酬。2025 年大家都在講台股主動式 ETF 是元年,短短半年規模就暴增超過 13 倍,資金很明顯是在往「主動管理」這條路跑。這也不奇怪,因為到了 2026 年,產業強弱分化越來越明顯,很多人這才發現:市值大,不代表報酬就一定好。
以前大家最熟悉的,就是買大盤、買市值型 ETF,像 0050 這種,一次把前幾大公司都打包進來。這種做法我不會說不好,它有它穩健的地方,我自己也常提到,退休規劃裡面,0050、0056 這類 ETF 本來就有位置。可是市場走到今天,單靠「大就是好」這套,真的不一定夠用了。
市值前 50 大,不等於人人都能賺
我看數據時,常常會有一個很直接的感受:市場不是齊漲齊跌,而是越來越分化。就拿 2020 年那種多頭來說,市值前 50 大企業裡面,居然還有超過 5 成是下跌的。到了 2025 年,市值龍頭裡面,績優組跟落後組的年報酬差距甚至拉到 240%,這就很嚇人了。
你以為買的是「前段班」,其實可能裡面還是混著一堆拖油瓶。尤其現在半導體權重已經接近 65%,傳統市值型 ETF 難免會把一些動能已經退掉的公司一起抱進來。不是說那些公司一定不好,而是它們未必還能帶你往前衝。
這也是為什麼,主動式 ETF 會開始被市場接受。因為它不是照單全收,而是可以把那些大而不漲、基本面轉弱的標的先剔除掉。
00403A 想做的事,我把它理解成「升級版大盤」
統一投信推出的 00403A(統一台股升級 50 主動式 ETF),我自己會把它看成是一種「市值型的升級」。它不是單純追著指數跑,而是先從市值前 200 大的股票裡面挑,再由經理人主動決定哪些要留、哪些要加碼、哪些要避開。
這檔基金的設計,說白了就是想做到兩件事:
- 保留市值型的穩健底子
- 再往上拚超額報酬
我覺得這個方向不難懂。像我自己投資,也不是永遠死抱同一套,我會看景氣、看產業、看估值。真正長期做資產配置的人,不會只想著「今天配多少息」,而是會想:這筆錢放 10 年、20 年之後,總共長出多少?
這檔 ETF 的基本資料,先抓重點就好
00403A 是統一投信推出的主動式 ETF,掛牌價格是 10 元,所以入手門檻不算高,1 萬元左右就能參與。它採 季配息,也有收益平準金機制,設計上是希望讓現金流比較穩。
經理人是 張哲瑋,有 17 年資歷,做過分析師、券商研究員、投信研究員,現在也同時管理其他基金。這點我會提醒大家,主動式 ETF 的核心真的就是「人」,不是只有商品名稱好聽就夠了。
另外,這檔基金的費用也要看清楚:
- 經理費:年率 1.2%(資產規模 200 億以下),超過 200 億的部分是 1.0%
- 保管費:年率 0.035%
- 風險等級:RR4
這些數字不一定讓人立刻有感,但我常說,費用是會複利的。你今天覺得 1% 好像沒什麼,拉長 20 年,差別就很明顯了。
00403A 的選股方法,重點不是追大,而是追強
它的邏輯跟傳統被動式 ETF 最大的不同,就是不會傻傻把市值前 50 大全收進來。它比較像是:
以前 50 大打底,靠 51 到 200 大去找成長股。
我自己覺得,這裡的思路其實很務實。因為現在台股裡面,很多真正有爆發力的公司,不見得已經擠進前 50 大,但成長速度可能很快。像過去幾年,市值 51 到 200 大的區間裡,就冒出不少漲幅遠勝大盤的黑馬。
00403A 的選股池大致分三層:
- 市值前 50 大:當核心資產,提供穩定性
- 市值 51 到 200 大:找超額報酬的主戰場
- 全市場監測:避免漏掉新趨勢
這樣的設計,我會說是「先穩,再攻」。不是亂槍打鳥,而是先把底盤顧好,再從中找有機會長大的公司。
我比較在意的是,它怎麼避開「大而不強」的公司
很多人買市值型 ETF,心裡其實想的是省事。但省事不代表效率最高。因為你會被動持有一些基本面已經轉弱、營收衰退、甚至股價長期沒表現的公司。
歷史數據很直接:
- 2020 年,市值前 50 大裡有 26 檔下跌
- 過去 10 年,市值前 50 大中,表現前 10 名平均報酬是 98.31%
- 但後 10 名平均卻是 -15.99%
你看,這差距不是小問題,是天差地遠。這也就是主動式 ETF 的價值所在:它不是保證每次都贏,但至少有機會把那些拖累整體報酬的東西先拿掉。
我自己常講,投資不是只看你買到什麼,更要看你有沒有少買錯的東西。這句話很重要。
產業配置上,它幾乎就是衝著科技鏈去的
從預估配置來看,00403A 很明顯是往科技核心靠:
- 半導體:約 45.5%
- 電子零組件:約 21.0%
- 其他電腦周邊:約 22.5%
- 傳產與金融:約 5.5%
這種配置很明顯,就是想抓 AI 基礎建設和半導體循環的紅利。坦白說,這種方向對了,績效通常會很漂亮;但方向一旦錯了,回檔也會很快。
我自己手上債券比例其實有點高,股債比大概是 2 比 8,我不是那種什麼都敢重壓的人。所以看到這種科技集中度很高的產品,我會把它放在比較積極的配置區,不會當成所有退休資產的核心。
配息有,但別把它當成高股息替代品
00403A 是季配息,很多人看到「有配息」就會有感覺,覺得好像比較安心。可是我常提醒,配息不等於報酬,殖利率也不等於賺錢。
主動式 ETF 如果真的做得好,重點應該是淨值成長,再加上一點現金流設計。它不是拿來跟 0056 那種純配息思維直接比的。
它的配息節奏是:
- 季配息
- 每年 1、4、7、10 月底評價
- 成立日起 180 天後才會首次評價
- 預估最快大概在 2026 年 11 月左右才會有首次除息機會
這種安排我覺得合理,但你還是要看整體績效。畢竟如果資本利得不夠,配息也不會憑空生出來。
主動式 ETF 的優勢,我承認有,但它不是無腦長抱就好
我不會把主動式 ETF 講得一文不值,它確實有優勢。像 2023 年、2025 年的數據都顯示,前段班的主動式基金,報酬能明顯超過台灣 50 指數。統一投信之前的主動產品,像 00981A,成立後的含息總報酬也表現得很亮眼,這代表他們不是完全沒經驗。
不過我還是要講老實話:主動式的本質,就是靠人。
這也代表幾個風險你要接受:
1. 費用比較高
經理費 1.2%,比被動型 ETF 高不少。你如果沒有拿到明顯超額報酬,這筆成本就會吃掉成果。
2. 績效看人,不看公式
經理人看錯產業、抓錯節奏、調倉太慢,績效就可能落後大盤。
3. 產業集中度高
預計有近 90% 集中在電子與半導體,一旦景氣修正,淨值波動不會小。
4. 配息不保證穩
有季配機制,不代表每次都能配得漂亮。
5. 經理人更換會影響風格
這點很多人會忽略,但我覺得很重要。人換了,基金風格可能也跟著變。
我對 00403A 的看法:可以用,但別神化
如果你問我,這檔 00403A 值不值得研究,我會說:值得看,但不要一看就衝。
它比較像一台跑車,適合在對的路段踩油門。尤其在 AI、半導體多頭初期,它很可能會有不錯的表現,甚至有機會勝過 0050。可是如果進入景氣末端,或者產業開始反轉,主動換股的損耗也可能放大。
我自己一直有個觀念很簡單:
- 0050,適合做核心配置
- 0056,適合想要現金流的人
- 主動式 ETF,適合想拚超額報酬、而且能接受波動的人
不要把所有希望都壓在一檔產品上,更不要被「高殖利率」或「元年光環」沖昏頭。
最後我想講的很簡單
投資不是比誰故事聽起來漂亮,而是比誰最後能把資產穩穩做大。主動式 ETF 的確是新工具,但它不是拿來取代所有配置的萬靈丹。
如果你本來就是偏退休規劃、偏現金流的人,我會建議你還是先把核心資產配置好,再來考慮這種比較進攻型的商品。先顧得住,才有機會賺得久。
我常說,退休不是要你賺到什麼驚天動地的數字,而是讓你未來每一年都有選擇。這比嚇自己說一定要 3、4 千萬才能退休,實際多了。
關於作者
1
台積電法說後怎麼布局?10月中至月底三階段操作策略一次看懂
2
【每日簽到領獎】最高送 400 元超商禮券 + LINE Points
3
匯入庫存送關鍵產業解析:每天花五分鐘看完持股異動,整合台美股更省時
4
AI股殺盤第二個原因曝光!不是需求消失,而是市場開始擔心「借錢蓋AI」
5
【籌碼K線 1月登入禮】籌碼集中股(4)
【00406A】10/16 操作日報|經理人趁回檔大買,大立光持股翻倍!
16minutes ago
【走圖教室】誠美材(4960)強勢飆漲後出現高檔爆量!主力出貨訊號與多頭退場時機|走圖小天后林穎
anhour ago
【每週精選】2026/10/12-10/16 多空鎖股清單
anhour ago
【00985A】10/16 操作日報|大砍ABF富邦金,資金換手轉進航運
anhour ago
[欄位異動公告]預計於 2026/11/09(一) 執行 (影響表格:港股上市公司基本資料)
anhour ago