【美股新聞】 美國4月份的招聘需求仍然強勁(2022.06.07)

圖/Shutterstock

美國4月份的職位空缺從3月份創紀錄的1,190萬下滑到1,140萬，而工人的流失率仍然很高，仍然接近創紀錄的水平。離職率持續升高，表明勞動力市場緊張，也導致了高通膨的發生。

勞工部周三表示，經季節性調整後，4月份有1,140萬個職位空缺，比起上月,190萬個職位空缺有所下降。工人辭職的次數略微下降至440萬。

在過去的一年裡，對工人的需求已經超過了尋找工作的人數。在同一時期，美國每月增加了40多萬個工作崗位，失業率下降了3.6%，略高於疫情前水平的3.5%，接近50年來的最低水平。炙手可熱的就業市場正在以歷史上最快的速度推動工資上漲，並促成了四十年來最高的通貨膨脹。

同時，儘管有通貨膨脹，但消費者需求仍然強勁，製造業產出也有所增加。

聯準會正在以20世紀以來最積極的速度提高利率，冷卻經濟並降低通貨膨脹。在周三邁出了收緊貨幣政策關鍵的一步，開始縮減其9兆美元的資產組合，允許證券到期而不將其收益再投資於新證券。此舉可能會給利率帶來上行壓力，為打擊通膨的努力增添力量。

經濟學家預計，未來幾個月的招聘前景仍然強勁，因為職位空缺仍然很高，即使增長在最近幾個月已經放緩。並表示4月份職位空缺的減少主要是由醫療保健行業推動的，而不像是對美聯儲緊縮政策的反應。

4月份，休閒和酒店業的職位空缺率和辭職率都比上個月有所下降。房地產行業的辭職率是所有行業中增加最多的，從3月份的1.9%增加到4月份的3.5%，這是自2004年7月以來的最高比率。

總體招聘情況保持穩定，略微下降到660萬名員工。勞工部表示，包括辭職和裁員在內的整體離職人數在4月份也下降到600萬。

高水平的職位空缺是與疫情前相比，尋求就業的美國人越來越少。勞工部在5月說，勞動力參與率，即就業或尋求工作的人的比例，在過去兩年中穩步恢復，雖在4月下降到62.2%，仍然低於2020年2月大流行之前達到的63.4%。

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