威剛(3260)領漲記憶體股,真正被重估的是哪個獲利模型?

思齊波段操盤手


這波記憶體上漲,重點不是題材,而是獲利模型被重新定價

如果還把這一輪 DRAM 和 NAND Flash 的走勢,單純看成「報價回升」或「景氣反彈」,那其實只看到了最表層。真正值得注意的,不是價格有沒有漲,而是這些漲價能不能穩定轉進營收、毛利率與 EPS,進一步讓市場願意用更高的估值去重新看待整個產業。

換句話說,現在市場討論的焦點,已經從「會不會反彈」變成「這是不是一段足以改寫估值框架的上行循環」。從台灣幾家記憶體相關公司的財務預期來看,答案明顯比較偏向後者。無論是模組廠、製造端,還是利基型 DRAM,像威剛、華邦電、南亞科的獲利預估都被同步上修,外資的論述也開始從單純周期股,轉向更具延續性的結構改善。

這通常代表,市場看到的已經不是短線補漲,而是認為這波上漲可能具有持續性,甚至有機會變成一段重新定價的行情。

 

威剛:最直接吃到漲價紅利,但故事不只是一個月創高

先看模組廠威剛(3260)。它幾乎是這波記憶體漲價中,最直接把價格優勢反映到財報的公司之一。

隨著記憶體合約價一路墊高,威剛 6 月營收衝上 146.6 億元,年增高達 212%,而且已經連續 4 個月刷新單月歷史新高。這種表現,和一般循環股常見的「低檔反彈」不太一樣;更像是價格、出貨和接單三股力量同時往上推,把整體營運曲線往上抬。

如果把時間拉長來看,威剛第二季營收達到 381.6 億元,上半年累計營收則來到 642.7 億元。這個水位,甚至已經明顯高過 2025 年全年營收的基準。也就是說,市場原本可能還把它當成「補庫存循環受惠股」,但實際數字已經在暗示:現在看到的,可能不是單純回補,而是更強的放量結構。

供應鏈訊號也很一致。根據供應商資料,第三季 DRAM 合約價仍有 20% 到 30% 的上漲空間,NAND Flash 甚至可能再漲 35% 到 40%。在這樣的環境下,威剛的營收彈性、毛利率彈性和獲利槓桿都會同步放大。也因此,市場過去對它的獲利預期,現在看起來很可能還偏保守。

 

華邦電:價格傳導速度夠快,估值語言也跟著改變

如果說威剛是模組端最直接受惠的案例,那華邦電(2344)就是最能觀察價格傳導效果的製造端樣本。

公司在 4 月、5 月的單月營收年增率都接近 200%,這已經不是單靠需求回溫就能解釋的現象,而是產品報價確實開始反映到財報上。外資目前普遍預估,華邦電第二季營收有機會突破 520 億元,明顯比原先市場預期更強。

但更關鍵的還是 ASP(平均銷售單價) 的修復速度。華邦電 DRAM 的 ASP 在第一季就已經季增 54%,第二季還有機會再拉出接近 50% 的增幅。對記憶體製造商來說,這不是普通利多,而是直接踩在毛利率核心槓桿上。只要價格上升夠快,獲利通常會比營收更劇烈地改善。

再加上產能本來就有限,以及 AI 應用對 NOR Flash 的想像開始升溫,外資已經不再只是把華邦電當成一般周期股,而是開始改用本益比框架來重新定價。甚至有機構把目標價從 145 元一口氣上修到 242 元。

這樣的變化其實很有代表性,因為它說明的不是短期炒作,而是市場開始相信:華邦電的獲利結構,可能比過去認知得更有延續性。

 

南亞科:利基型 DRAM 一放大,EPS 空間也跟著打開

南亞科(2408)則是另一個很值得看的受惠者,而且它的特色更明確:利基型 DRAM 的價格上漲,通常更容易快速反映到獲利數字。

本土法人預估,南亞科第二季毛利率有機會首度站上 80%,單季 EPS 上看 15.12 元。如果這個數字真的兌現,那就不是一般意義上的景氣復甦,而是非常明顯的單季獲利爆發。

不過,法人上修南亞科看的不只是眼前報價,還包括它的中長線產品組合。摩根大通指出,南亞科具備一定的產能轉換彈性,若未來能順利切入伺服器 SOCAMM 領域,平均銷售單價還有機會再往上推,進一步改善整體獲利結構。

也因為這個原因,摩根大通把南亞科投資評等調升到 「加碼」,並將目標價大幅上修到 710 元。這代表市場對南亞科的理解,已經不再只是把它當作「報價循環股」,而是開始把它放進產品升級與結構優化的框架裡重新定價。

 

這波行情真正該看的是:估值邏輯有沒有被改寫

總結來看,這一輪記憶體上行循環,早就不只是報價反彈那麼簡單。它更像是一場從營收、毛利率、EPS,到外資估值模型的全面重估。

這類行情最值得追蹤的,不是價格到底漲了幾成,而是三件事:

  • 價格能不能持續
  • 能不能確實傳導到財報
  • 能不能支撐更高的估值

對台灣記憶體產業來說,短期當然已經先吃到價格上升帶來的財務彈性;但更關鍵的是,後面供需紀律能不能維持,產品組合能不能持續往高附加價值方向移動。

如果這兩件事都守得住,那現在看到的高成長,就不只是短暫反彈,而有機會演變成一段更長的獲利週期。