【即時新聞】摩根士丹利驚傳裁員2500人，儘管去年營收創高仍縮編3%人力

根據華爾街日報引述知情人士消息指出，美國金融巨頭摩根士丹利(MS)正準備裁撤約2,500個職位，這大約佔其全球員工總數的3%。此次裁員將影響投資銀行與交易、財富管理以及投資管理等多個核心部門。據消息來源透露，這些職位的削減與業務重心的轉移、辦公地點的要求以及工作績效考量有關。此次人力調整不僅涉及美國本土員工，國際辦事處的員工也將受到影響。

營收創新高後仍進行組織調整與人力重組

值得注意的是，這波裁員行動是在摩根士丹利(MS)經歷了表現強勁的2025年之後進行的。根據報導，該行在投資銀行與交易部門，以及財富管理業務的年度營收均創下了歷史新高。目前摩根士丹利(MS)的員工總數約為83,000人。知情人士表示，大多數受影響的員工已於週三接獲通知，不過也有部分員工在上週就已收到裁員消息。這並非該行近年來首次進行人力縮減，顯示出銀行業在面對市場變化時持續進行的結構性調整。

財富管理部門成為重災區與職位調整細節

在此次針對財富管理部門的最新一輪裁員中，受影響的角色包括私人銀行家及其後勤支援人員。此外，一些負責管理財富管理客戶抵押貸款的職位也遭到撤除。路透社指出，這些勞動力變化是更廣泛的策略調整和績效考量的一部分。不過，報導也提到該銀行仍計劃在其他領域進行招聘。這顯示出金融機構並非全面凍結人事，而是在不同部門間進行資源的重新配置。

華爾街吹起瘦身風，科技與AI整合成為趨勢

摩根士丹利(MS)的舉動反映了美國企業界更廣泛的趨勢，許多公司自今年年初以來已宣布裁員，旨在尋求提高效率並採用AI工具。上個月，由Jack Dorsey共同創辦的Block(SQ)為了加強AI整合，削減了40%的職位。此外，路透社在1月份也報導，資產管理巨頭貝萊德(BLK)將削減約1%的全球員工，大約涉及250個職位。這些跡象顯示，在追求營運效率與技術升級的過程中，金融業的人力結構正經歷顯著的轉變。