【即時新聞】Capstone盤前大漲近16%！執行長領1美元年薪誓言2026轉虧為盈

美股上市公司 Capstone Holding(CAPS) 今日宣布啟動一項關鍵的成本削減計畫，目標是實現正向自由現金流與稅息折舊及攤銷前獲利（EBITDA）。受此利多消息激勵，該公司股價在美股盤前交易時段一度上漲 15.8%，報 0.86 美元。這項計畫的核心亮點除了營運成本的縮減外，更包含執行長自願大幅減薪的具體承諾，顯示管理層對未來獲利的強烈企圖心。

削減非核心支出與顧問費力拚正向現金流

Capstone Holding(CAPS) 表示，這項成本撙節計畫即刻生效，預計每年可為公司省下約 200 萬美元的企業營運成本。公司已大刀闊斧削減了非核心的投資人關係(IR)與顧問諮詢支出，此舉立即減少了約 170 萬美元的營業費用，將直接挹注公司的獲利底線。

透過精簡組織架構與排除非必要開支，公司旨在優化財務體質。管理層強調，透過減少 200 萬美元的企業經常性開支，公司正迅速調整定位，朝向可持續且具備現金生成能力的成長模式邁進，對於實現正向 EBITDA 的目標路徑已相當清晰。

執行長李普曼僅領1美元年薪展現轉型決心

為了展現與股東利益一致的決心，Capstone Holding(CAPS) 執行長 Matthew Lipman 自願將其未來一年的年度基本現金薪資降至 1 美元。此舉旨在將高階主管的薪酬與普通股股東的權益增值直接掛鉤，向市場傳遞管理層與投資人榮辱與共的強烈訊號。

Matthew Lipman 在聲明中指出：「2026 年將是關鍵的一年，我們將把已建立的 7000 萬美元年化營收平台，轉化為持久的獲利引擎。」他強調，目前的改革措施是為了確保公司具備長期獲利能力，而非僅僅是短期的成本控制。

財務改善時程表出爐預計2月發布獲利展望

根據公司規劃，這些成本削減措施的效果預計將在第一季開始顯現，並在截至 2026 年 6 月 30 日的季度中完全反映。管理層預期，即使不依賴營收成長，僅憑藉成本撙節所帶來的效益，公司也能在 2026 年第二季開始實現正向的企業 EBITDA 年化運行率。

此外，投資人需關注的時間點是 2 月的第一週。屆時 Capstone Holding(CAPS) 預計將發布一份獲利能力簡報，內容將概述在各種總體經濟假設情境下的 EBITDA 預期範圍，為市場提供更透明的財務指引。

內容驗證清單

數據準確性檢查：股價漲幅 15.8%、現價 0.86 美元、削減成本 200 萬美元（其中 170 萬美元來自 IR 與顧問費）、CEO 薪資 1 美元、營收平台 7000 萬美元均與原始資料一致。

財經資訊核實：股票代號 Capstone Holding(CAPS) 正確，EBITDA、自由現金流等術語使用正確。

上下文邏輯檢查：事件因果（削減成本導致股價上漲）、時間軸（即刻生效 -> Q1 顯現 -> 2026 Q2 達標）排序正確。

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