Lifeway與法國達能達成合作協議，董事會將迎來重大變革

Lifeway Foods最近宣布與其少數股東法國達能(Danone)達成合作協議，這將有助於該公司「在清晰與穩定中前進」。這一協議的達成，正值Lifeway與達能之間的關係緊張之際。過去一年中，由於Lifeway拒絕了達能的兩次併購提議，雙方甚至展開了法律訴訟。

董事會改組與管理層調整

根據協議，Lifeway將對其董事會進行「刷新」，任命四位新董事，並在月底前分開董事長與CEO的職位，這兩個職位目前都由Smolyansky女士擔任。雙方也同意暫停彼此間的訴訟。

協議內容與未來展望

Lifeway的董事長、總裁兼CEO Smolyansky女士表示：「Lifeway一直以來都強調韌性、創新和社群。這項協議讓我們能在清晰和穩定中前進，繼續專注於最重要的事：將益生菌豐富的食品帶給更多家庭，並為股東創造價值。」她對這項協議的達成表示滿意，並認為這將為公司進入下一階段的成長鋪平道路。

雙方訴訟背景與協議影響

雙方的法律糾紛主要圍繞著一項股東協議。達能指控Lifeway在今年早些時候對Smolyansky女士的股票授予違反了該協議，而Lifeway則認為該協議違反了公司所在的伊利諾州法律。根據新達成的合作協議，Lifeway將遵守之前引發緊張的股東協議，而達能則同意放棄某些權利，包括任命Lifeway董事會成員的權利。

家族內部爭端與未來動向

今年七月，Lifeway的最大股東Ludmila和Edward Smolyansky向美國證券交易委員會提交了一份「最終同意聲明」，試圖更換包括Julie在內的Lifeway董事會成員。這是這場家族內部長期爭端的最新動作。根據新協議，將加入Lifeway董事會的三位新成員將是獨立董事，與達能、Edward和Ludmila Smolyansky、Lifeway或任何現任Lifeway高管或董事無關。

未來董事會成員變動

根據協議，董事Pol Sikar將在Lifeway的2025年年度會議前離開董事會，而Jay Scher和另一位董事將在2026年年度會議前辭職。這些變動顯示出Lifeway在面對內外挑戰時，正積極尋求轉型與成長。