勞保年金 5 月調漲，有人竟每月爽領超過 5 萬，用「這招」每月多領 20%！

通膨狂飆，民眾荷包大失血，但有部分退休族卻能爽領紅包！由於勞保年金設有「抗通膨機制」，預估 2011、2012、2016、2017、2018 等 5 個年度請領老年年金的退休勞工，自今年 5 月起給付金額將會增加，最高調幅多達 7.2%。以月領 2 萬元老年年金來說，每月將可多領 1,440 元（20,000×7.2%＝1,440），一年可多進帳 17,280 元。

主計處先前公布去（2022）年全年消費者物價指數（CPI）年增率為 2.95%，創下 14 年來新高。根據《勞工保險條例》規定，當 CPI 累計成長率達 5%，正在領取年金給付（含老年年金、失能年金、遺屬年金）的人，其給付金額會依各年度成長率調高。經計算，2011、2012、2016、2017、2018 等 5 個年度的 CPI 累計成長率超過 5%，因此在這些年度請領老年年金的退休勞工都將受益，換句話說，其他年度的請領者則「看得到吃不到」。

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「年金王」月領超過 5 萬 也因受惠通膨紅利

更殘酷的現實是，根據勞保局統計，有超過 60% 的退休勞工每月領取的老年年金不到 2 萬元，近年來勞保更屢屢傳出即將破產的消息。不過勞保局也曾透露，有一位高齡 83 歲的「年金王」，每月領取的老年年金竟然超過 5 萬元！據悉該位退休勞工 16 歲起就投保勞保，並在高齡 76 歲才請領老年年金，勞保年資合計長達 60 年 3 個月，平均月投保薪資則是 4 萬 3,900 元。

原本該名勞工在 60 歲就可以請領老年年金，但因為延後請領，可以多領 20% 的展延金（每延後 1 年請領可增給 4%，最多增給 20%），再加上去年他也享受到通膨帶來的年金調漲紅利，因此月領金額才會突破 5 萬元。

由此可知，「勞保年資長」、「平均月投保薪資高」、「延後請領」，是拉高老年年金給付金額的 3 大秘訣。其中，「平均月投保薪資」是以加保期間最高 60 個月的月投保薪資平均計算，因此若想增加老年年金給付金額，除了要爭取薪水較高的工作，也必須達到一定的年資。

若是低薪族，則適用「拉長勞保年資」與「延後請領」2 種方法。假設一名勞工平均月投保薪資為 30,300 元，工作 40 年後，在 65 歲退休並請領老年年金，可月領 18,806 元；若該名勞工延後至 70 歲才請領，則會變成月領 25,361 元，給付金額一下增加了 6,555 元。

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想要真正領得多：餘命夠長是關鍵！

不過專家也提醒，越晚領未必一定領得比較多，因為領取的年數會減少，例如晚 5 年請領，就會少領 5 年的老年年金。再加上人無法預知自己的餘命，有可能延後請領，卻太早過世，反而無法享受辛苦累積的年金，因此也有勞工選擇提前請領，每提前 1 年，會減給 4%，最多減給 20%，且最多只能提早 5 年開始領。然而實際怎麼領才最划算，需要經過精算才會知道。

由於物價高漲，許多人擔心退休金不夠花用，因此也有勞工想問，請領老年給付後二度就業，可以再參加勞保嗎？答案是：不行！依照《勞工保險條例》規定，已領取老年給付者，不能再參加勞保，但如果再度就業，又符合《勞工職業災害保險及保護法》的加保規定，可依法參加勞工職業災害保險，以確保工作安全。

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