工業電腦迎世代交替！AI邊緣運算佈局加速，研華宣布2027年接班計畫

工業電腦龍頭邁向專業經理人治理階段

全球物聯網智能系統與工業電腦廠研華(2395)宣布重大經營團隊傳承計畫，創辦人劉克振將於2027年1月1日起轉任專職董事長，現任嵌入式事業群總經理張家豪則將接任執行長。此項人事異動象徵研華正式邁向專業經理人經營與組織升級的新階段，期望透過明確的策略分工與全球營運協作架構，持續強化企業競爭力與長期發展動能。

創辦人交棒轉向新事業投資與長期藍圖

創立於1983年的研華(2395)，歷經四十多年的發展，目前的事業模式與接班梯隊已逐漸發展成熟。劉克振指出，此時啟動執行長傳承符合公司永續經營的目標。交棒後，他將專注於公司治理、長期發展藍圖制定及新事業投資評估，並在董事長崗位上全力支持新任經營團隊，帶領研華穩固市場版圖。

邊緣運算與AI解決方案成未來商業化核心

即將接任執行長的張家豪於2007年加入研華，長期帶領團隊推動邊緣運算、人工智慧及全球產業生態系合作。未來其首要任務將是深化跨事業群協作，整合各部門技術與全球通路資源，並加速邊緣運算與人工智慧解決方案的商業化發展，致力將創新技術落實於各垂直產業的規模化應用中。

全球營運協作架構確保交棒期穩定運作

為建立兼顧長期策略佈局與營運執行力的模式，研華進一步確立了未來的經營分工。執行長將偕同營運長及財務長統籌集團整體的年度目標與資源配置，同時透過全球營運協作架構，強化跨部門及各全球區域間的協同運作與決策效率，確保公司在組織交棒過程中維持穩定的營運體系。