買高股息基金只能穩穩領零用錢？這檔台股基金打破了大家的刻板印象

很多人以為高股息基金等於穩定領錢——其實沒那麼單純。這幾天有一組台股基金的最新數據出爐，讓不少原本只求「穩穩領息」的人嚇了一跳。原來，選對策略，想領息跟想讓本金變大，其實是可以同時發生的。

為什麼大家都說高股息很難賺大錢？

如果你剛開始學理財，可能常聽到前輩說：「想衝刺本金就買科技股，想安穩領錢就買高股息。」這句話聽起來很有道理，因為它背後的邏輯十分直觀。

想像你買了一棵已經長大成型的果樹。它每年都會結出很多甜美的果子讓你拿去市場賣，但這棵樹本身已經定型，不太會再長高長壯了。這就是傳統高股息基金(專門挑選配息豐厚公司的基金)給人的普遍印象。

因為這些公司把賺到的錢，大部分都當作現金發給股東了。既然錢都發出來了，公司自然就沒有多餘的資金去蓋新廠房、研發新技術或是大幅擴張生意。也就是說，股價爆發性成長的空間通常比較受限。所以很多人會覺得，買這類基金就是為了每個月多幾千塊加菜金，本金不太可能會像搭電梯一樣快速翻倍。

看看最新出爐的成績單，數字會說話

不過，最近市場上的一些實際數據，完全顛覆了這個傳統觀念。以野村台灣高股息證券投資信託基金（Ｓ級別，NOM142 / TW000T3236S6）為例，它展現了另一種完全不同的走勢。

根據這幾天最新公佈的數據，這檔基金的今年以來績效(從今年元旦到現在賺了多少百分比)達到了驚人的 45.52%。這數字代表什麼意思呢？換句話說，如果你在今年初放了 10 萬塊進去，什麼都不用做，現在這筆錢的價值已經膨脹到大約 14 萬 5 千元了。

更讓人訝異的是它拉長來看的表現。這檔基金的一年期績效高達 71.21%。這等於你一年前如果投入 100 萬的本金，現在帳面上會實實在在多出 71 萬的獲利。同時，它當下的最新淨值(可以想成基金當下每一份的價格)落在 19.75 元左右。

這證明了一件很重要的事：即使是主打「高股息」的策略，只要挑選公司的眼光夠精準，資產規模一樣能像吹氣球般膨脹，完全不需要在「領股息」和「賺價差」之間委屈妥協。

想要滾雪球還是領薪水？S級別跟月配型怎麼選

看到這裡，你可能會想：「那如果我想要每個月有錢拿，是不是就賺不到這個成長幅度了？」其實不然。這幾天同樣受到關注的，還有它的另一個兄弟——野村台灣高股息證券投資信託基金（台幣月配，NOM150 / TW000T3236B2）。

這檔月配型級別的成績單一樣很亮眼。它今年以來的績效也有 45.04%，一年期績效則是 70.25%，最新的淨值來到 18.05 元。你會發現，不管是哪一種級別，整體的獲利動能是非常接近的。

這兩者的差別，其實就像是「滾雪球」跟「吃蛋糕」。S 級別通常設計成把賺到的錢直接滾回本金裡，讓你的投資部位像雪球一樣越滾越大。這種機制非常適合 20 到 30 幾歲、現在還不需要靠利息生活、想要全力拚資產成長存頭期款的人。

相對地，月配型則是有配息(基金每月或每季把賺到的錢分回給投資人)的設計。它就像是每個月固定切一塊小蛋糕給你享用，適合每個月有固定房貸要繳、或是想要多一筆零用錢來提升生活品質的上班族。選擇哪一種沒有絕對的對錯，完全取決於你當下需要的是「未來的龐大資金」還是「現在的現金流」。

為什麼有些基金能做到「股息與成長」雙贏？

最近網路上有很多關於基金操作節奏與換股頻率的討論。很多人好奇，為什麼同樣是買台灣的高股息股票，有些基金只能原地踏步，有些卻能一路往上衝？其實，這就是主動式基金(由經理人挑股票的基金，會隨市場調整)最大的價值所在。

相比於死板地只看「現在誰配息率最高就買誰」，專業的經理人(幫大家操盤選股的專業人士)團隊會看得更深遠。他們就像是一群超強的球探，不僅要找現在就很會得分的明星球員（目前的高配息股），還要找出那些明年可能會大爆發、甚至加碼發獎金的潛力新秀（具備高成長與提高配息潛力的公司）。

因為市場是不斷變動的，有時候某些股票已經漲太多、不划算了，經理人就會果斷賣出，換成另一批剛開始起漲、且願意把利潤分給股東的好公司。這種靈活調整手上的持股、不被死板規則綁住的做法，正是這類台股基金能夠在發放股息的同時，淨值還能跟著大盤一路往上衝的秘密武器。

下次去基金平台挑選時，不妨問問自己：你是想要每個月領零用錢的月配型，還是想讓本金全力衝刺滾雪球的級別呢？想清楚自己的資金需求，才能抱得安心又抱得長久。

本文所提數據均為歷史數據或概念性說明，歷史績效不代表未來表現。投資涉及風險，包括可能損失投資本金。本文不構成任何投資建議，申購前請詳閱公開說明書及產品風險揭露文件。