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前往【財報電話會議】FedEx Freight 獨立上市首秀驚艷市場:分拆完成、科技上線與雙軌服務驅動獲利回升且展望樂觀且文章頁

【財報電話會議】FedEx Freight 獨立上市首秀驚艷市場:分拆完成、科技上線與雙軌服務驅動獲利回升且展望樂觀且

FDXF -1.2% ● 分拆為獨立LTL公司後首季表現穩健:營運與商務轉型同步進行,營運指標改善、科技與銷售投入迅速見效,短期受分拆與過渡服務費用壓力,但公司預期量價雙向改善可帶動中期獲利成長且。

前往【財報電話會議】● Darden大勝同業!牛價挑戰下業績爆發,LongHorn霸氣增量、外送與國際擴張成新動能文章頁

【財報電話會議】● Darden大勝同業!牛價挑戰下業績爆發,LongHorn霸氣增量、外送與國際擴張成新動能

DRI -1.15% ● 第四季與全年表現優於公司原先指引與業界基準,品牌組合、規模供應鏈與資料驅動策略成為持續成長基礎。 公司簡介: ● Darden Restaurants為美國大型餐飲控股公司,

前往【財報電話會議】● 蒜椒驚奇!麥考密克以風味事業與併購利差逆襲,毛利飆升EPS回暖文章頁

【財報電話會議】● 蒜椒驚奇!麥考密克以風味事業與併購利差逆襲,毛利飆升EPS回暖

MKC +4.68% ● Q2 受McCormick de Mexico併購與Flavor Solutions強勁動能支撐,毛利與EPS顯著提升,但美國消費端香料類體量仍疲軟,管理層預期下半年量能回升

前往【財報電話會議】美光稱王AI時代!16份長約、簽約押金22B 美金撼動記憶體供需秩序且文章頁

【財報電話會議】美光稱王AI時代!16份長約、簽約押金22B 美金撼動記憶體供需秩序且

MU +15.22% ● 美光公佈創紀錄Q3並超越指引,透過16份戰略客戶協議(SCA)與逾220億美元客戶承諾,重塑商業模式並提升中長期營收可見度與利潤韌性。公司判斷DRAM/NAND供需緊俏將延續

前往【財報電話會議】● Paychex 憑 WISE AI 與 Paycor 併購挾勢翻身,營收獲利雙箭齊發!文章頁

【財報電話會議】● Paychex 憑 WISE AI 與 Paycor 併購挾勢翻身,營收獲利雙箭齊發!

PAYX -1.35% ● Paychex 第四季與全年交出強勁表現,營運利潤與調整後 EPS 擴張;2027 財年指引保守成長(營收 5–6%、調整後 EPS +7–9%),WISE AI 與 Pa

前往【財報電話會議】FedEx大翻轉:Q4獲利與自由現金流爆發,Freight分拆加速價值釋放文章頁

【財報電話會議】FedEx大翻轉:Q4獲利與自由現金流爆發,Freight分拆加速價值釋放

FDX -1.43% FedEx FY'26整體超出預期,FEC表現亮眼、調整後EPS與自由現金流大幅改善;Freight分拆完成、Network 2.0與Tricolor推動結構性成本下降,管理層對

前往【財報電話會議】● 嘉年華逆風中創新高:營收與成本雙勝、歐洲需求暫緩但長期動能未變:文章頁

【財報電話會議】● 嘉年華逆風中創新高:營收與成本雙勝、歐洲需求暫緩但長期動能未變:

CCL -5.22% ● 第二季在極端地緣政治與油價壓力下仍交出超出內部預期的紀錄業績,靠商務執行與成本管控彌補歐洲部署的短期需求疲弱;公司認為這是暫時性衝擊,長期價格與訂位曲線維持強勁。 公司簡介:

前往【財報電話會議】克羅格急起直追:成本砍半當彈藥,電商+媒體轉虧為盈,目標成為「美國最佳雜貨商」!文章頁

【財報電話會議】克羅格急起直追:成本砍半當彈藥,電商+媒體轉虧為盈,目標成為「美國最佳雜貨商」!

KR -8.3% 克羅格本季同店銷售(不含燃料)成長1%,調整後每股盈餘為1.58美元(年增6%),關鍵轉機為電商與零售媒體獲利化、成本節省超前計畫,管理層以「5F」(Fresh、Fast、For Y

前往【財報電話會議】● 埃森哲砸90億美元佈局OT資安與中小企業,AI驅動獲利再升級且文章頁

【財報電話會議】● 埃森哲砸90億美元佈局OT資安與中小企業,AI驅動獲利再升級且

ACN -17.45% ● Q3 顯示營運韌性:營收超指引中點、EPS 年增9%及強勁自由現金流,但中東衝擊與數筆大型外包案延後,使 Q4 指引範圍擴大且更為謹慎且 公司簡介: ● Accenture

前往【財報電話會議】強勢躍進!Jabil Q3 超預期、AI營收爆發並拿下第三家超大型雲端客戶,印度Adani聯盟擬建多GW製造樞紐。文章頁

【財報電話會議】強勢躍進!Jabil Q3 超預期、AI營收爆發並拿下第三家超大型雲端客戶,印度Adani聯盟擬建多GW製造樞紐。

JBL +0.59% Jabil 第三季營運全面超出內部與市場預期,AI/資料中心驅動的智慧基礎建設成為成長核心,管理層上修現金流與全年展望,並透過擴產與策略聯盟佈局全球製造能力,目標在2027 年推